En 2026, le calendrier des jours fériés réserve quelques surprises… et de belles occasions de faire le pont. Certains jours tombent à pic pour s’offrir un week-end prolongé, tandis que d’autres risquent de passer inaperçus. Alors, êtes-vous prêt à découvrir comment optimiser vos congés ?
Calendrier des jours fériés 2026 : les 11 dates nationales à retenir
Chaque année, la France bénéficie de 11 jours fériés nationaux. En 2026, certains tombent sur des jours intéressants pour organiser un repos prolongé. Voici la liste complète :
- Jeudi 1er janvier – Jour de l’An
- Vendredi 3 avril – Vendredi saint (uniquement en Alsace-Moselle)
- Lundi 13 avril – Lundi de Pâques
- Vendredi 1er mai – Fête du Travail
- Vendredi 8 mai – Victoire 1945
- Jeudi 21 mai – Ascension
- Dimanche 31 mai – Lundi de Pentecôte
- Mardi 14 juillet – Fête nationale
- Samedi 15 août – Assomption
- Dimanche 1er novembre – Toussaint
- Mercredi 11 novembre – Armistice 1918
- Vendredi 25 décembre – Noël
- Samedi 26 décembre – Saint-Étienne (uniquement en Alsace-Moselle)
L’Alsace-Moselle bénéficie de deux jours fériés supplémentaires : le Vendredi saint et la Saint-Étienne. Cela offre des occasions supplémentaires de repos par rapport au reste du pays.
Quels jours permettent de faire le pont en 2026 ?
Certains jours fériés tombent proches d’un week-end. Ils offrent ainsi la possibilité de faire un pont et de profiter de congés prolongés. En voici quelques exemples intéressants :
- Le 1er mai (vendredi) : parfait pour un long week-end de trois jours
- Le 8 mai (vendredi) : encore un vendredi férié en or
- Le 21 mai (jeudi) : idéal pour faire le pont le 22 mai
- Le 14 juillet (mardi) : pourquoi pas un week-end prolongé dès le samedi 11 ?
- Le 11 novembre (mercredi) : pont possible avec le jeudi ou le vendredi
- Noël (vendredi) : trois jours de fêtes garantis
En revanche, certains jours comme la Pentecôte, le 15 août ou la Toussaint tombent en week-end ou sur des dates moins propices aux ponts. À surveiller !
Pourquoi le 1er mai est-il unique parmi les jours fériés ?
Le 1er mai se distingue de tous les autres jours fériés. C’est le seul jour qui est obligatoirement chômé et payé pour presque tous les salariés, même si leur convention collective ne le prévoit pas.
Ce principe découle du Code du travail. Seuls certains secteurs essentiels (hôpitaux, transports) doivent assurer ce jour-là une continuité de service. Et les salariés qui travaillent exceptionnellement le 1er mai ont droit à une majoration de salaire ou un repos compensateur.
Que dit la loi sur les autres jours fériés ?
Pour tous les autres jours fériés, il n’existe pas d’obligation légale d’accorder un repos. Cela dépend :
- des conventions collectives
- de la politique interne de l’entreprise
- et parfois du type d’activité (commerce, restauration, santé, etc.)
Un jour férié qui tombe un week-end n’est pas automatiquement compensé. Par exemple, si la Toussaint (1er novembre) tombe un dimanche, certains salariés n’y verront aucun effet… sauf si leur convention prévoit une compensation.
À noter également : lorsqu’un jour férié tombe pendant vos congés, il ne compte pas dans votre solde de jours de vacances. Vous ne perdez donc rien !
Les ponts : liberté sous conditions
Un employeur peut autoriser un pont, par exemple le vendredi entre un jour férié tombant le jeudi et le week-end. Mais attention : les heures non travaillées doivent souvent être récupérées, selon des modalités prévues par le Code du travail ou par la convention applicable.
Ce système permet aux entreprises et salariés d’adapter le rythme de travail sans léser personne. Une bonne coordination permet d’anticiper ces périodes et de maintenir l’activité.
Les spécificités régionales : zoom sur l’Alsace-Moselle
Les habitants d’Alsace-Moselle ont droit à deux jours fériés en plus :
- Le vendredi saint (3 avril)
- La Saint-Étienne (26 décembre)
Ces jours sont enracinés dans l’histoire régionale. Ils s’appliquent aussi bien dans les écoles que dans de nombreux secteurs d’activité.
Des exceptions existent toutefois, notamment pour les hôpitaux, les transports ou certaines boutiques alimentaires. Le fonctionnement est souvent proche du reste du pays, mais avec quelques adaptations locales.
Où trouver l’info officielle ?
La liste officielle des jours fériés en France est fixée par le Code du travail (article L.3133-1). Elle est régulièrement mise à jour sur le site du ministère du Travail ou sur Service-public.fr.
Pour bien planifier vos congés et profiter au mieux des ponts, consultez ces sources. Cela vous permettra aussi d’éviter les mauvaises surprises selon votre secteur ou votre région.
En résumé : 2026 offre plusieurs opportunités de grands week-ends. Avec un peu d’anticipation (et un calendrier à portée de main), vous pourriez bien adorer certains ponts de cette année !
